Nos últimos dias, a Prefeitura de Parauapebas vem sendo criticada pelos Sindicatos dos Servidores, que decidiram entrar em greve, apesar do acordo com a categoria ter sido cumprido pela Prefeitura. A justiça considera a greve abusiva e cobra dos sindicatos uma multa de 50 mil reais por dia de paralisação.

Foram muitos os avanços realizados em prol do servidor público: implantação do vale alimentação no primeiro ano de governo, realização de concursos públicos com mais de 2 mil vagas.

Reajuste salarial de 41,28% somando os quatros anos da atual gestão. Em 2016, o reajuste foi de 11.27%, o maior do estado do Pará.

A Prefeitura concedeu ainda adicional de periculosidade para os servidores em cargos de risco e ofereceu diversos cursos de capacitação.

Com relação às condições de trabalho, foram construídas 20 escolas com salas climatizadas e 12 foram reformadas e ampliadas.

E mais: construção da UPA e Policlínica, reforma e ampliação das unidades de saúde e do hospital municipal.

O Governo municipal reforça que em nenhum momento deixou de cumprir o compromisso com o servidor público, mesmo num cenário de crise econômica, e vem trabalhando para fazer de Parauapebas uma cidade a cada dia melhor.

Assessoria de Comunicação | PMP