Iniciativa integra ações da prefeitura e consolida um modelo mais acessível, ágil e inclusivo de inserção no mercado de trabalho.
A Prefeitura de Parauapebas, por meio da Secretaria Municipal de Juventude (Sejuv), realizou no dia 30 de abril o Feirão de Cadastro de Currículos, no Centro de Referência da Juventude (CRJ), reunindo dezenas de jovens em busca de oportunidades de emprego e do primeiro contato com o mercado de trabalho.
A ação, promovida em parceria com o Instituto Euvaldo Lodi (IEL) e o Conselho de Jovens Empreendedores (Conjove), dentro do programa Jovem 360, representou um avanço importante na forma como o município conecta talentos às demandas do setor produtivo. Antes marcado por processos fragmentados e de difícil acesso, o encaminhamento de jovens ao mercado vem sendo reorganizado em um serviço mais integrado, eficiente e centrado nas pessoas.
Durante o evento, realizado das 8h às 12h, os participantes puderam cadastrar seus currículos, inclusive sem experiência anterior, e acessar cerca de 60 vagas disponibilizadas em parceria com empresas locais. As oportunidades contemplaram áreas como atendimento, reposição, serviços gerais, logística e combustíveis, ampliando as possibilidades de inserção para diferentes perfis.
Para o presidente do Conjove, Alexandre Rodrigues, a iniciativa fortalece a conexão entre formação e oportunidade. “A nossa parceria hoje aqui, juntamente com a Sejuv e o IEL, é cadastrar estudantes no banco de dados e direcionar esses estudantes para o mercado de trabalho”, destacou.
Representando o IEL, o coordenador de estágio Luiz Figueiredo ressaltou o alcance da ação. “Estamos aqui em Parauapebas, em parceria com a Sejuv, com entidades locais e instituições de ensino, realizando esse feirão de cadastro de currículos, levando oportunidades de trabalho e de primeiro emprego para jovens e adultos da cidade”, afirmou.
A secretária municipal de Juventude, Layla Pinheiro, enfatizou o compromisso da gestão com a dignidade e o futuro da juventude. “Nosso objetivo é garantir que cada jovem tenha acesso real às oportunidades. Estamos transformando a forma de atendimento, tornando esse processo mais humano, mais próximo e mais eficiente. Não é apenas sobre vagas, é sobre abrir caminhos e fortalecer projetos de vida”, pontuou.
Como resultado, o feirão consolidou um novo modelo de atendimento, mais acessível e organizado, que aproxima diretamente os jovens das oportunidades disponíveis. Ficou definido, a partir da ação, o fortalecimento contínuo de iniciativas como o Jovem 360, ampliando parcerias com empresas e instituições para garantir que mais jovens tenham acesso ao mercado de trabalho de forma digna e estruturada.
A iniciativa reforça o compromisso da Prefeitura de Parauapebas com a inclusão produtiva, demonstrando que políticas públicas bem articuladas são capazes de transformar realidades, gerar oportunidades e promover desenvolvimento social com foco nas pessoas.
Texto: Ana Freitas
Fotos: Clemilson Xadrez
Assessoria de Comunicação/PMP 2026